市场上有很多人事管理系统，比如相关的人事软件，EHR软件等等，参差不齐，价格也不一样！从免费到几百万，跨度之大，让很多非行业人员惊叹不已。HR人事管理系统多少钱？真正的价值配得这么高的成本吗？一起看看吧！

　　1、品牌定位

　　外国品牌的昂贵也是公认的事实，当然，它不能与大多数国内企业相匹配。国产品牌也看定位，比如综合性品牌，CRM、OA、ERP等，价格不低，但人事软件只是小系统之一，专业性不够！目前，专业的人力资源人事管理系统有两种：SAAS云部署和传统的本地部署。由于收费模式和结构不同，企业根据实际情况进行选择！

　　2、收费模式

　　Saas化HR人事管理系统，一般价格比较便宜，按年收费，公司人数少的时候推荐这个。传统的本地部署式人事管理系统，一般价格比较贵，一次买断，公司数量比较多的时候推荐这个。

　　3、功能模块

　　人力资源人事管理系统有人事基础、培训管理、考勤管理、工资福利、电子签约、员工自助、招聘管理、餐饮消费、移动应用、报告分析等模块！由于软件提供商的实力、专业性和重点不同，相同的模块、深度和匹配度也不同。此外，企业也不同，因此需要定制开发、二次开发等实际需求，价格自然也不同！

　　4、员工规模

　　SaaS人事管理系统收费随着人数的增加而增加，而传统的本地部署则没有人数限制！

　　悟空HRM作为管理咨询培训和EHR软硬件一体化解决方案的供应商，已被国内数千家企业选择和认可，项目实施成功率为100%，帮助企业实现智能调度、报表分析、薪酬管理、绩效管理、考勤管理、电子签约、招聘培训、餐饮消费等信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。