所谓人事管理系统，是指人力资源管理的电子信息化，不是新名称。市场上有很多相关的，比如人力资源系统、人力资源系统、人事管理系统、ehr软件等等。人事管理系统可以大大提高企业管理效率，使管理更加规范科学。

　　今日跟随悟空HRM小编一起来看看：HR人事管理系统有哪些优势？

　　1、处理自动智能事务

　　例如，人力资源人事管理系统可以自动智能处理员工转移、考勤调度、工资、绩效、培训等工作，取代大量人工重复操作，大大提高人力资源工作效率！

　　2、无纸化办公

　　通过人事管理系统，办公室可以无纸化，无需传统纸张即可在线完成登记、管理、审批、存储等。

　　3、信息传递顺畅

　　面向全体员工，HR人事管理系统优化了组织结构和流程，加强了内部信息的沟通和反馈。

　　4、降低人力资源成本

　　人事管理系统首先可以取代大量的重复工作，然后可以优化组织结构，规范流程，优化人员岗位和成本，提高个人产出。

　　5、促进变革

　　人力资源人事管理系统解放了人力资源，可以通过软件完成日常工作。人力资源的真正重点可以是为人才建设服务和支持公司的战略管理战略，但这将大大提高人力资源的经验要求，促进变革。

　　悟空HRM作为管理咨询培训、EHR软硬件集成解决方案供应商，其人力资源人事管理系统已被数千家国内企业选择和认可，帮助企业实现报告分析、薪酬管理、绩效管理、考勤、电子签名、招聘培训、餐饮消费信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。