目前市场上有很多相关的人力资源系统、人力资源管理系统、人事管理系统、人力资源软件等。有哪些好用可靠？今日为大家整理一下好用的SAAS人力资源管理系统，仅供参考！

　　1、Workday

　　在短短十多年的时间里，世界知名的人力资源系统已经被全球近40%500强企业使用。Workday始终保持着行业创新者的定位，保持着每周在线更新和每年两次产品重新配置的频率。

　　Workday致力于建立一个敏捷、基于技能、专注于高效学习和绩效的人才管理平台，建立招聘应用、学习视频平台、人才市场、技能云、员工体验层以及案例和知识管理系统。

　　2、ADP

　　在美国有4万多家知名的人力资本管理和薪酬解决方案企业 一万人的工资由他们支付，大中小市场“领导者”。ADP 组织结构是围绕团队而不是分层结构设计的，因此有能力管理未来灵活的就业时代，企业可以在系统中创建任何类型的团队，然后包括任何类型的员工（全职、兼职、临时工），每个团队本身都是一个实体，有自己的业务规则、应用和测量系统。

　　3、悟空HRMeHR易企版

　　当地人力资源管理系统制造商已成立25多年，深入从事制造业、外资企业、集团企业等领域。长三角客户已超过3万 ，致力于智能化、专业化、数字化的人力资源管理转型升级！SAAS人力资源管理系统产品一直以大型企业的传统本地部署为主。—悟空HRMeHR易企版，性价比超高，部署方式灵活，一次可长期多种收费方式，深受认可！

　　悟空HRM作为管理咨询培训和EHR软硬件一体化解决方案的供应商，已被国内数千家企业选择和认可，项目实施成功率为100%，帮助企业实现智能调度、考勤管理、报告分析、薪酬管理、绩效管理、电子签约、招聘培训、餐饮消费、工厂检查等信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。

　　在选择人力资源管理软件时，企业仍然最看重“性价比、功能、效率、适合当地企业”，根据公司自身的特点和产品特点，选择合适的人力资源管理体系。

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