人才是企业的核心资产。纵观国内外大集团大企业，都重视人才！做好企业人才管理是企业实现可持续发展的唯一良药！人力资源系统是企业人才管理最有效的辅助工具。人力资源系统企业可以轻松解决大部分事务性工作，让HR有时间做人才事务。

　　如今，市场上大约有几十个人力资源系统，价格差异很大，从数千到数百万不等，这对企业来说太难选择。毕竟，企业的人力资源、IT、采购等，不了解各软件商的道路！人力资源系统的核心功能是六个人力资源管理模块。企业之所以想购买，主要是为了解决企业大量的人力资源工作，提高企业的管理效率。因此，企业在选择时，应根据自身情况进行选择，建议如下：

　　1、<50人:EHR软件的成本还是比较贵的，HR可以用Excel。、钉钉等免费软件胜任。

　　2、50-100人： SaaS软件，按人头收费。

　　3、100-300人： SaaS软件，本地部署都可以。

　　4、300人以上： SaaS软件和本地部署都可以。如果需求复杂，建议选择本地部署模式，数据更安全可靠，支持二次开发。

　　本地部署意味着系统的服务器和数据存储在企业中；SAAS属于云服务器部署，可以使用统一的标准功能向企业开放账户。在价格方面，人力资源系统的本地部署一般是一次性买断，比较贵；SaaS系统通常按年收费，成本均衡，每年都比较便宜。

　　悟空HRM将继续为您提供人力资源行业信息和相关问题，同时我们开发的人力资源系统已经被成千上万的国内企业选择和认可，帮助企业实现考勤管理、智能调度、工资绩效、电子签名、餐饮消费信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。