中小企业贡献了中国最多的工作，是中国经济最重要、最灵活的组成部分，所以中小企业赢得了世界！根据行业的不同定义，中小企业的一般人员规模从几百到几千不等，经营从几百万到几亿不等，所以管理不是很复杂。

　　随着市场的不断成熟，行业门槛企业不断固定，竞争程度和环境日益恶劣。中小企业的传统商业模式和理念已不能满足现代企业管理的需要，转型升级迫在眉睫！

　　人事管理系统作为一种先进的管理模式，为企业管理带来了新的血液，整合了企业的人力资源，通过信息手段连接了企业的各个部门，重建和梳理了企业管理体系、流程和结构，提高了企业的运营效率和质量。

　　HR软件，市场上有很多名字，没有那么详细的划分，比如EHR系统，人力资源管理系统，人事管理系统等等！随着人事管理系统的成功实施和应用，已成为企业管理的标准化。

　　人事管理系统的推出，最重要的是实施，必须找到经验丰富、知名、售后服务好的供应商。悟空人力资源管理将继续为您提供人力资源行业信息和相关问题，同时我们开发人事管理系统已被数千家国内企业选择和认可，帮助企业实现出勤管理、智能调度、工资绩效、电子签名、餐饮消费信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。