Saas(软件就是服务)，很多人可能不明白这个词是什么意思，这是近十年来兴起的软件应用模式。用白话来说，以前买软件，现在租软件。对于很多小企业来说，SaaS软件降低了企业的负担和运维成本。因此，Saas概念一出现，就群雄逐鹿，风投并进，一时风光无二。

　　关于Saas软件的优势，网上已经有很多了，不用多说，但是真的有那么好吗？Saas软件适合你的企业吗？这是一个值得思考的问题。

　　就ehr而言，作为一个复杂的人力资源管理系统，市场上著名的传统ehr制造商，经过几十年的技术研发和无数客户案例的积累和改进，创造了如此完美、稳定、经得起时代考验的产品。

　　SaaS化人力资源系统是近年来才兴起的。产品发布较晚，仍缺乏市场测试，缺乏功能和稳定性。与传统ehr制造商的大浪相比，SaaS化软件借助资本迅速扩张，但产品本身良莠不齐。当然，也有一些优秀的Saasehr软件，我相信它们可以在市场的洗礼中茁壮成长。

　　与传统人力资源系统的购买价格相比，Saas人力资源系统每月几十元的价格真的很吸引人！这个价格对中小企业确实很有吸引力，但对于人数超过200人的企业，我们算一笔账:

　　一款性能好、功能全面的传统ehr软件，价格一般在20万元以上，必须一次买断；而且一个好的saas人力资源系统，价格是25元/人/月，按200人的规模计算，公司每年花费高达6万元。在过去的十年里，一个系统的成本高达60万，是传统人力资源系统的三倍。

　　不知道你有没有收到过。“亲爱的淘宝会员，您的购物信誉良好，现邀请您进入微信群，晚上8点发红包雨...”这样的短信，很明显你的个人信息是淘宝店主卖的。还有你拿房子时接到的装修电话，车险到期时接到的保险公司电话，很烦。

　　互联网的数据技术安全应采取国际标准的安全措施。您的购物信息应该在商店的计算机上，购买信息应该在房地产公司的数据库中，购买信息应该在4S商店的系统中，很难在互联网上被盗。即使你遇到黑客，这也只是一个案例，但为什么现在这些数据会大量丢失并非法使用呢？

　　因为任何数据都是由管理员看管的，没有管理员看不到的数据。可怕的不是技术漏洞造成的泄漏，而是看管者主动拿出来秘密销售。如果你只泄露手机号码和车主信息，你最多会接到一些骚扰电话，但人员档案、合同工资和公司秘密信息的泄露将造成巨大损失。

　　因此，不要相信SaaS运营商会向您描述技术是如何安全的，以及在不同城市的不同服务器中备份了多少份。这些程序越多，就越不安全。也许Saas制造商不会做这样的事情，但他们不能保证内部高管和网络管理员不会做这样的事情。

　　话说回来，有很多 SaaS软件制造商正在认真做生意，管理严格，规范。但是在选择的时候，我们很难判断他们，所有的厂家都说把信息放在这里是绝对安全的。然而，这种安全承诺不应该基于他们今天的口头承诺，而应该基于企业经过多年的经营建立的品牌和公众声誉。这是大多数Saas化ehr制造商今天所没有的。

　　作为Saas人力资源系统，虽然您的数据库是独立的，但它使用相同的软件，而传统的人力资源系统为每个客户分配独立的软件和数据库，以满足客户的各种定制要求。

　　不同的企业，不同的行业，不同的内部结构，不同的规章制度，总是提出各种要求，二次开发可以完美地解决这些问题，模块化的结构可以最大限度地控制成本，为企业创建一个真正适合自己的人力资源系统。

　　这就是为什么我更喜欢传统的人力资源系统而不是选择热Saas人力资源系统。当然，对于大多数人少、需求简单的小企业来说，Saas化是他们的最佳选择。

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