当公司人员规模达到一定阶段时，劳动力成本、组织结构、管理流程等会增加，大公司疾病会出现，规模越大，但利润越低，这让许多大型企业头疼！人事管理系统是近年来发展的主流，可以帮助企业解决问题“大公司病”，受到众多企业的欢迎！

　　但市场上相关的人事管理系统、EHR系统、人事管理系统、人力资源管理系统等，价格跨度大，使企业选择困难！今日由悟空HRM小编简单介绍：人事管理系统一般多少钱？HR管理系统价格简介！

　　从类型上看，人事管理系统可分为专业人事管理系统、跨境人事管理系统、Saas人事管理系统三类。这三种人力资源管理系统价格差异很大，适合不同类型的企业。

　　1、专业人事管理系统

　　这类软件功能强大，成本高，品牌定位、功能模块、定制开发、实施成本、维护成本等差异也很大，价格通常超过10万、数十万甚至数百万，适合一定规模的企业使用。产品功能完善，提供二开定制，系统稳定性和安全性最高。

　　2、跨境人事管理系统

　　它通常与ERP系统分离，因此产品功能没有专业人事管理系统的全面、详细和深度。但跨境人事管理系统由于系统全面，在各部门对接和综合信息化方面具有优势，适用于需求简单、不复杂的企业。

　　3、saas化人事管理系统

　　saas人事管理系统按人数和模块收费，一般每人每年几十元。此类软件只提供基本的人事管理功能，适用于人数少、需求简单的小企业和初创企业。

　　在购买人力资源管理系统时，要心中有数，选择适合自己的人事管理系统，不要走弯路花冤枉钱。悟空HRM作为管理咨询培训和EHR软硬件集成解决方案的供应商，已被国内数千家企业选择和认可。项目实施成功率为100%，帮助企业实现报告分析、薪酬管理、绩效管理、考勤排班、电子签约、招聘培训、餐饮消费等信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。