没有人事管理系统的应用，传统制造企业向智能化转型是不可或缺的。以下是悟空HRM的简要介绍：HR软件的重要性！

　　1、hr软件帮助企业节约管理成本

　　企业中有许多人事管理工作需要人力资源部完成，如社会保障、入职、离职、培训、考勤、工资会计等。大多数传统的制造企业都是由人力资源团队完成的，每个团队的负责人都是一个人事团队，人员成本相当高！而且通过hr系统可以轻松完成大量的考勤工作，可以帮助企业有效地节约劳动力成本！

　　2、hr软件帮助企业提高管理效果

　　人力资源系统有许多功能。除了完成大量的重复工作外，它还可以制定科学的调度计划，特别是对那些生产类型的企业，非常方便！利用系统强大的计算功能，有效完成人事安排，最大限度地保证生产，优化当前工作人数，避免人力冗余！

　　3、hr软件帮助企业充分开发人力资源价值

　　21世纪最重要的是什么？——人才！过去，企业之间的竞争是产品、质量和服务的竞争，但现在更多的是人才的竞争！吸引人才、培养人才、留住人才，直接考验企业人力资源文化！人力资源系统可以通过各种薪酬、培训和考核，营造公平公正的工作环境和氛围，利用企业文化，增强员工忠诚度，为企业做出更多贡献！

　　悟空人力资源管理将继续为您提供人力资源行业信息和相关问题回答，同时我们开发人力资源系统已被数千家国内企业选择和认可，帮助企业实现考勤管理、智能调度、工资绩效、电子签名、餐饮消费信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。