人事管理系统，即人力资源管理系统，是一种基于信息技术的软件解决方案，旨在帮助企业有效管理和优化人力资源，为招聘、培训、绩效管理、员工数据管理等人力资源管理过程提供一系列功能和工具。

　　人事管理系统是根据六个人力资源模块开发的，其核心功能包括招聘、培训、考勤、绩效、薪酬、劳动关系等六个功能模块，加上实用的辅助功能，一般有人事档案、组织结构、培训管理、考勤管理、工资福利、绩效管理、电子签约、招聘管理、员工自助、餐饮消费、报表分析、移动应用、人才发展等功能模块。

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　　如悟空HRM(悟空HRMeHR)、北森Beisen、肯耐珂萨knx、SAP思爱普，ORACLE PeopleSoft、Workday、易路eroad、盖雅工场、daydao、用友yonyou、金蝶Kingdee、人事、仁力名才、嘉阳、东宝、同鑫等。市场上有几十家公司，没有权威排名，多搜索比较，仅供参考！

　　企业在选择人事管理系统时，应综合考虑功能需求、可扩展性、用户友好性、数据安全性和价格等因素，找到适合自身需求的解决方案。

　　悟空HRM作为管理咨询培训和HR系统集成解决方案的供应商，拥有当地部署的悟空HRM精益版、悟空HRM旗舰版、SaaS悟空HRM易企版，已被国内数千家企业选择和认可，项目实施成功率为100%。帮助企业实现考勤管理、绩效管理、智能调度、报告分析、薪酬管理、电子签约、招聘培训、餐饮消费、工厂检查等信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。