人事管理系统是一种综合管理工具，旨在帮助企业有效管理和优化人力资源的各个方面。通过整合招聘、培训、绩效评估、薪酬管理等人力资源管理的各个环节，为企业管理和开发人力资源提供高效、方便、可靠的方式。

　　目前市场上的ehr系统、人事管理系统、人事管理系统、人事管理系统、HCM、DHR等，属于人力资源领域的管理工具，名称不同，重点不同，好处很多：

　　1、整合人力资源信息，构建共享平台；

　　2、利用招聘制度，建立人才库，关闭人员招聘流程；

　　3、自动统计分析采用考勤系统，减少错误引起的纠纷；

　　4、利用培训体系，高效管理，最大限度地利用培训资源；

　　5、客观的绩效体系，使绩效更加公平合理，降低评价成本；

　　6、智能薪酬系统，有效控制人工成本；

　　7、流程审批，无纸化。移动办公效率更高；

　　8、投资核心业务的决策分析，使决策更加合理。人事管理系统的作用可以说是满足了公司的各种发展。人事管理系统的作用可以说是满足了公司的各种发展。

　　利用人事管理系统，企业可以提高人力资源管理的效率和质量，提高员工的满意度和竞争力，实现可持续发展的目标。

　　悟空HRM作为管理咨询培训和人事管理系统一体化解决方案的供应商，拥有当地部署的悟空HRM精益版、悟空HRM旗舰版、SaaS悟空HRM易企版，已被国内数千家企业选择和认可，项目实施成功率为100%。帮助企业实现考勤管理、绩效管理、智能排班、报告分数 信息控制和数据分析，如分析、薪酬管理、电子签证、招聘培训、餐饮消费、工厂检查等，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。