虽然信息化和数字化已经喊了很多年，但大多数企业仍然使用Excel电子表格或纸面管理企业来解决成本问题！目前，人事管理系统、EHR系统、人事管理系统、人力资源软件等发展迅速，已进入千家企业，成为企业管理的必备软件！

　　让我们今天来看看：人事管理系统的优势！

　　1、提高效率

　　人事管理系统现在是一个集中的平台，涵盖员工招聘、转移、考勤、绩效、工资、培训等生命周期，提高管理效率！

　　2、确保合规性

　　预设规则完全符合法律法规，整合行业黑名单、加班时间、社会保障公积金，遵守不断变化的合规要求，实施监督。

　　3、员工自助方便

　　员工可以从PC和移动终端自行查询个人信息，如加班、工资、考勤、培训、绩效、休假等。审批和休假可以直接在线提交，方便快捷！

　　4、数据支撑

　　人事管理系统拥有最完整的员工职业信息数据，利用大数据分析技术生成多维图表，为领导决策提供数据支持！

　　5、优化成本

　　人事管理系统可以梳理管理流程，简化组织结构，合理激励个人，获得更高的个人产出，优化落后产能，优化各种管理成本和人工成本！

　　悟空HRM作为管理咨询培训和EHR系统集成解决方案的供应商，已被国内数千家企业选择和认可，项目实施成功率为100%，帮助企业实现考勤管理、绩效管理、智能调度、报告分析、薪酬管理、电子签约、招聘培训、餐饮消费、工厂检查等信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。