随着企业规模的扩大和人员数量的增加，人员信息的整体管理变得越来越复杂，早期的人力资源工具难以满足现代化的发展需要。以下简要介绍了悟空HRM人事管理系统的优势？

　　1、HR人事管理系统以现代人力资源管理为基础，融合现代先进人力资源管理理念，全面涵盖人事基础管理、组织结构管理、人力资源素质模式、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、员工自助管理、在线审批等管理模块。实现了各模块之间的紧密联系和相互连接，有效地支持了组织人才的开发和管理，提高了组织绩效的现代化人事信息化管理。

　　2、通过搭建全员参与的人力资源管理系统平台，实现员工、直线经理、HR、所有高级管理人员都可以在线完成信息查询和各种业务申请和审批，如人事制度和个人信息查询、员工申请、培训注册、绩效目标制定、上级在线审批、支持领导辅助决策等，为企业搭建高效的全员沟通平台。

　　3、基于流程的多层次组织的综合应用，不仅可以实现从员工、直线经理到人力资源的组织、高层管理层之间的流程还支持集团总部与成员企业之间的多层次、跨区域流程，缩短流程周期，节约成本，提高效率，规范管理。

　　悟空人力资源管理将继续为您提供人力资源行业信息和相关问题回答，同时我们开发的人力资源管理系统已被数千家国内企业选择和认可，帮助企业实现出勤管理、智能调度、工资绩效、电子签名、餐饮消费信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。