无论我们购买什么样的商品，都会经过多方考虑，人力资源管理体系也不例外！面对互联网上众多参差不齐的人事系统、人事管理系统、人力资源系统、EHR软件等，内部专业人士很难区分！今日由悟空HRM小编简单介绍：如何考察判断人事系统厂商？

　　1、网络

　　这是大多数企业的首选，在线搜索相关软件制造商！但是百度、360、搜狗等，充斥着大量的付费广告，产生了很大的误导！人事系统排名好，产品不一定好。网上参考时注意多对比多鉴别！

　　2、演示

　　远程演示或现场演示是观察人事系统最直接、最直观的方式，直接考察产品和顾问的专业能力！考虑到人事系统制造商最重要的部分是产品是否完善，顾问是否专业！

　　3、调查

　　了解客户的评价，有条件的可以现场参观，这是最有效的方式！顾问销售，当然会美化自己的产品，如果不是专业人士，很容易被愚弄！因此，调查其客户的使用和声誉是调查的一个重要方面！

　　悟空人事系统作为管理咨询培训和EHR软硬件一体化解决方案的供应商，已被国内数千家企业选择和认可，项目实施成功率为100%。帮助企业实现报告分析、薪酬管理、绩效管理、考勤安排、电子签约、招聘培训、餐饮消费等信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。