随着人力资源信息化的趋势，市场上出现了大量的人力资源系统、人事系统、人事管理系统、人力资源软件等！但万变不离其宗，都是以人力资源管理为核心，功能模块大差不差，但深度不同！

　　让我们来看看人事系统各模块的功能介绍！

　　1、人事管理

　　包括薪酬记录、考勤记录、绩效记录、培训记录、社会保障记录、岗位调动记录、薪酬调整记录、奖惩记录等常用数据子集。用户还可以自行添加新的数据子集。可独立导入、导出、统计分析各类人事档案数据。支持网上办理，包括:入职、转正、转岗、调薪、奖励、处罚、离职、复职等。支持部门管理。各分公司或部门可独立管理总部人员。

　　2、招聘管理

　　预测人才需求，制定招聘安排；跟进和监控招聘进度；自动发布招聘信息，筛选人才，安排面试；跟踪招聘结果。

　　3、薪酬管理

　　支持多种类型的薪酬管理，包括定制薪酬类型、自动计算薪酬变更范围和相关工资表计算；定制工资表样式；提供工资表设置功能，以应对可控的变化。

　　4、考勤管理

　　支持工作时间表功能；可连接考勤机；员工可安排工作时间，查看资源分配；计算每个员工的月出勤结果，并在特定时间内计算个人、部门和公司的出勤数据统计图表；灵活设置、调整节假日、公共休息日和休息日，自动计算和累计员工的节假日，提供流程化的网上审批管理，汇总休假明细和结存报表。

　　5、排班管理

　　支持轮班规则预设，如轮班频率、先进先出原则、循环方式等。；轮班信息按周期自动生成；支持轮班信息通知、报告生成、查询和跟踪轮班情况。

　　6、培训管理

　　支持员工技能信息的跟踪和识别；制定员工培训和发展计划；培训课程安排；课程资源管理；自助学习渠道；跟踪员工培训过程、课后反馈和效果反馈。

　　7、绩效管理

　　支持目标管理(MBO)；支持平衡评分法(BSC)；支持多个评估周期；支持实时绩效反馈；支持自动绩效评分；支持设置单个或多个评审员或360人°评审流程；支持审批流程和验证。

　　8、假期管理

　　支持定制假期类型和使用规则；支持假期流程设置和代理机制预期提醒机制；允许批量操作，提供实时日历试图和报告。

　　9、福利管理

　　支持员工福利计划的架构管理；支持福利计划的管理和查询；支持与服务提供商自动同步相关数据。

　　10、员工自助

　　支持员工自助服务，查询个人考勤、档案、工资单、企业通知等。

　　悟空HRM作为管理咨询培训和EHR系统集成解决方案的供应商，已被国内数千家企业选择和认可，项目实施成功率为100%，帮助企业实现考勤管理、绩效管理、智能排班、报表分析、薪酬管理、电子签约、招聘 信息控制和数据分析在培训、餐饮消费、工厂检验等方面，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。