信息技术的应用给企业管理带来了许多便利。人力资源管理部门采用专业的人事系统，可以更好地协助人力资源管理部门进行智能人事管理，大大提高企业人事管理效率，更好地提高企业人力资源效率。

　　以下是悟空人事系统如何帮助企业更好地改变人事管理？

　　人事系统开辟了人力资源工作管理场景，直接将传统企业管理事务转移到移动互联网，提高了工作效率，降低了企业成本。

　　对于企业管理者，可以通过产品实现快速决策审批，获得公司完整的数据分析结果；对于人力资源部，手机移动在线办公、管理、考勤等功能可以在人事系统的帮助下实现，减少大量重复繁琐的工作；

　　对于普通员工来说，他们可以享受在线沟通、在线工资表、公司信息查询、报销等便利，并可以多维参与公司事务。

　　一套好的人事系统需要满足以下需要：

　　1、人事系统搭建人事信息共享平台，能让全体员工主动参与；

　　2、员工可以互动合作，一方面满足在线沟通办公的需要，另一方面形成良好的员工激励机制；员工地址簿可以看到公司的联系方式，人事系统有内部沟通工具，方便沟通；

　　3、人力资源软件还可以建立人才库，对入职、离职、备选等进行分类管理，建立自己的人才备选库；

　　4、人力资源软件能真正帮助企业提高人事管理效率，降低劳动力成本，释放企业人力资源的真正潜力；

　　5、通过绩效管理等自动计算人力资源软件的工作情况，员工可以看到自己的工资细节。

　　悟空人力资源管理将继续为您提供人力资源行业信息和相关问题回答，同时我们开发的人力资源软件已经被成千上万的国内企业选择和认可，帮助企业实现出勤管理、智能调度、工资绩效、电子签名、餐饮消费信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。