目前市场上的人事系统、人事管理系统、ehr系统、HCM、人力资源软件等很多，很多人都知道它可以帮助企业降低成本，提高效率，提高管理水平。那真的有用吗？如何选择？

　　1、需求不明

　　这是很多企业的人力资源、IT最常见的选择错误！对自己的企业梳理不够，需求不明确，为了选择和选择，面对许多人事系统品牌，令人眼花缭乱，不知所措，被销售人员带走。

　　2、价格很低或免费

　　市场上有几十个相关的人事系统，有很多专注于某个功能的软件，还有一些免费的开源软件，价格差别很大，包括免费、几千、几万、几百万等等！如何选择改变？选择专业品牌供应商，结合企业实际预算！

　　3、品牌越大，价格越贵，越好

　　市场上人事系统供应商太多，业务、定位、技术、专业程度不同，功能多，品牌溢价高，找到适合自己企业的好。

　　4、售后服务

　　人事系统的功能很容易比较和观察，但后续服务能否跟上是关键！系统正常运行的关键是出现问题，响应多久，处理多久！

　　悟空HRM作为管理咨询培训和人事系统集成解决方案的供应商，有悟空HRM精益版、悟空HRM旗舰版、SaaS 悟空HRM易企版，已被国内数千家企业选择和认可，项目实施成功率为100%，帮助企业实现信息控制和数据分析，如考勤管理、绩效管理、智能调度、报表分析、薪酬管理、电子签名审核、招聘培训、餐饮消费、工厂检查等，提高企业管理效率，降低人力资源成本。