无论概念名称如何变化，信息化、数字化、数智化等，企业在线管理软件已成为大势所趋！如人事系统，ERP、OA、CRM等，今天我们来看看人事系统的价格组成！

　　目前市场上有很多人事系统、ehr系统、人事管理系统、hr系统、HCM等，但功能参差不齐，价格不同，跨度也很大，一般价格构成如下：

　　1、功能模块成本

　　人事系统涵盖组织结构、人事档案、考勤、薪酬、绩效、培训、招聘、人才发展等六个人力资源模块。每个功能定价不同，并根据客户需要的功能模块进行计算。

　　2、功能定制成本

　　不同的企业导致人事系统难以满足企业独特的企业文化和流程，需要二次定制，这将大大提高人事系统的价格。

　　3、实施费用

　　人事系统分为本地部署和云部署。如果需要实施本地部署，应根据安装部署服务器和系统、导入数据、设置算法、运行业务逻辑、系统使用培训等客户需求进行相应的配置，因此，实施团队需要在线实施，因此有实施费！SaaS云将其全部集合在功能模块费用上，按人按年支付，到期后停止，但没有单独的实施、维护费用等！

　　4、售后维修费用

　　虽然本地化部署的人事系统是一次性购买和永久使用，但每年都会有维护费用，主要是为了解决系统在运行中遇到的各种问题，及时响应和处理，确保正常稳定使用！

　　悟空HRM作为管理咨询培训和人事系统一体化解决方案的供应商，拥有当地部署的悟空HRM精益版、悟空HRM旗舰版、SaaS悟空HRM易企版，已被国内数千家企业选择和认可，项目实施成功率为100%。帮助企业实现考勤管理、绩效管理、智能调度、报告分析、薪酬管理、电子签约、招聘培训、餐饮消费、工厂检查等信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。