随着企业对人力资源管理的重视，ehr系统、人事系统、人事管理系统、人力资源软件等在市场上发展迅速，受到众多企业的采购！今天我们来看看:人事系统的价格范围是多少？仅供企业选型时，心理有个大概！

　　由于行业发展不成熟，许多软件供应商竞争，人事系统没有统一的标准和定价，而是根据企业规模、需求功能模块、部署方法、品牌等因素共同决定的！

　　1、功能模块

　　影响人事系统定价的重要因素是需求模块越多，系统定价越高。如组织结构、当时人员、招聘、培训、绩效、工资、考勤、流程审批、人才发展、数据分析等，模块不同，定价也不同！企业可根据自己的实际需要选择所需的模块。

　　2、定制化

　　定制一般集中在一定规模的中大型企业，因为其管理体系和流程已经成熟，有自己的企业文化，一般系统难以适用，定制开发已成为必要的选择！这就是为什么大企业的人力资源项目一般都在百万级以上！

　　3、部署方式

　　本地部署和SaaS云两种部署方式，收费方式不同，本地部署一般是一次性买断，早期投资较多，SaaS按租赁模式，每年按人数支付，年投资成本较低！

　　4、价格范围

　　当地人事系统部署的总成本一般从几万到几十万不等，看所需功能模块的数量！SaaS云按人数计算，一般一个人100左右，人数越多越便宜，一般一年几千到几万！具体费用具体计算。

　　悟空HRM作为管理咨询培训和人事系统一体化解决方案的供应商，拥有当地部署的悟空HRM精益版、悟空HRM旗舰版、SaaS悟空HRM易企版，已被国内数千家企业选择和认可，项目实施成功率为100%。帮助企业实现考勤管理、绩效管理、智能调度、报告分析、薪酬管理、电子签约、招聘培训、餐饮消费、工厂检查等信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。