人力资源管理在现代企业中的重要性是有目共睹的！通过人力资源系统平台，规范企业管理流程，梳理企业组织结构，最终降低成本，提高效率。那么，人力资源系统有什么好处呢？能给企业带来什么？

　　1、人力资源系统的主要优点是提高人力资源管理效率，主要表现在以下四个方面：

　　1)完善制度体系：企业组织结构、人力资源管理体系、规章制度等；

　　2)清晰流程控制:人力资源工作计划、操作流程、控制手段等。

　　3)有效量化管理:人事管理、考勤管理、工资福利等信息化，量化数据，支持决策；

　　4)以人为本的文化：重视员工的培养，重视员工的生活和心理，重视员工的职业发展设计。

　　2、ehr软件能帮助企业做什么？

　　1)人事管理数据化；

　　2)自动化流程管理；

　　3)人事管理决策支持；

　　4)员工自助管理；

　　3、企业如何购买ehr软件？

　　不同企业的管理重点和需求重点不同。根据自身情况采用符合自身企业特点的人力资源管理体系。不要盲目引入所谓的先进理念和思想，盲目应用，导致人员流失。

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　　都说华为狼文化，但是有多少企业能给那种工资呢？只有符合企业特点、发展现状和文化的人才是最好的，人力资源管理体系才能真正发挥应有的作用！

　　悟空HRM将继续为您提供人力资源产业 同时，我们开发的人力资源管理系统已经被国内数千家企业选择和认可，帮助企业实现考勤管理、智能调度、工资绩效、电子签约、餐饮消费信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。