人力资源系统、人力资源管理系统、人事管理系统、人力资源软件等。市场上有很多种，包括本地部署、SaaS型等。但由于目前的技术水平，市场上的软件制造商都有自己的重点行业，优缺点明显，企业应根据自己的需要进行选择！

　　1、本地部署:悟空HRM、朗新、嘉扬

　　本地部署是中大型企业人力资源系统的常用方式，系统永久使用，功能模块齐全，灵活性高，可按需定制，安全性高。在本地化部署领域，有许多专业的系统制造商。

　　悟空HRM作为管理咨询培训和人力资源系统集成解决方案的供应商，已被国内数千家企业选择和认可，项目实施成功率为100%，帮助企业实现考勤管理、绩效管理、智能调度、报告分析、薪酬管理、电子签约、招聘培训、餐饮消费、工厂检查等信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。

　　2、SaaS：悟空HRMeHR易企版，北森，i人事，二号人事部

　　SaaS是近年来迅速兴起的人力资源管理系统，采用租赁收费模式，按人头按年支付，能满足企业的基本需求，分摊成本，一次性投资少，但难以二次开发定制，难以满足大规模复杂性 人事需求。

　　目前市场上还没有权威的人力资源系统排名，选择要多对比！

　　目前市场上还没有权威的人力资源系统排行榜，选择还是要多比较！