人力资源信息化是企业信息化的重要组成部分。企业非常关注人力资源系统、人力资源管理系统、人事管理系统、人力资源软件等，纷纷购买并上线！今天我们来看看人力资源系统的价值和优势。

　　1、人力资源系统有助于降低劳动力成本

　　人力资源系统可以对所有岗位进行统计，对工作量进行详细分析，将合适的员工与合适的岗位进行匹配，对人工成本进行预算和审核，尽可能达到优化成本的目的，有效激发员工潜能，控制人工成本，争取更高效率。

　　2、提高工作效率

　　人力资源系统可以解放管理者，将重复的工作交给系统进行管理，让管理者有更多的精力和时间参与企业的决策，大大提高了工作效率。

　　3、有助于数据挖掘和分析

　　人力资源系统可以准确地分析和总结每个人事数据。一旦发现问题，便于及时纠正，为决策者提供可靠的数据支持。

　　4、优化工作流程

　　人力资源系统在各个方面优化了企业的流程，便于科学管理。

　　5、优化组织结构

　　人力资源系统可以分析员工的价值。

　　5、优化组织结构

　　人力资源系统可以分析员工的价值。淘汰不能为企业做出贡献、混食等死亡的员工，提升兢兢业业、能干的员工，更有利于企业的发展。

　　悟空HRM作为管理咨询培训和人力资源系统集成解决方案的供应商，已被国内数千家企业选择和认可，项目实施成功率为100%，帮助企业实现考勤管理、绩效管理、智能调度、报告分析、薪酬管理、电子签约、招聘培训、餐饮消费、工厂检查等信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。