人力资源系统、也城人力资源系统、人事管理系统、人力资源软件等，近年来最受欢迎的信息管理工具，受到众多企业的欢迎！让我们来看看人力资源系统能给企业带来什么？

　　人力资源系统涵盖六个人力资源模块，今天就专门从考勤功能来看，简单看一下人力资源系统的实力！

　　1、辅助考勤管理不限制人员规模

　　传统的考勤方式极其依赖于人力，需要花费大量的人力进行审核和查询，错误和遗漏过多。人力资源系统中的考勤支模块支持多种打卡方式，如打卡机、人脸机、手机等。同时，考勤数据可以自动同步系统背景，异常考勤提醒可以从几百人到几万人到几十万人不限制人员规模！

　　2、灵活设置考勤规则

　　不同的行业、公司和部门有不同的考勤需求，如行政部门朝九晚六、销售部门更多的现场工作、技术部门灵活的工作制度、工厂N班倒、综合物流工作时间制度、连锁店排班制度等。考勤管理系统具有智能排班功能，可轻松实现，不同业务线上下班时、人员等细则，轻松落地。

　　3、合规控制加班

　　考勤系统支持设置复杂的加班规则，自动比较加班结果，帮助企业降低月加班费和休假费用，严格按照法定加班要求控制加班时间，合法合规！

　　4、员工自助查询

　　员工自助平台是专门为员工快速查询人事信息和人事自助业务而开发的应用平台。员工可以自助查询考勤、排班、工资、假期等。

　　悟空HRM将继续为您提供人力资源行业信息和相关问题回答，同时我们开发的人力资源系统已经被成千上万的国内企业选择和认可，帮助企业实现薪酬管理、绩效管理、考勤管理、电子签名、招聘培训、餐饮消费信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。