虽然国内企业发展迅速，但由于人口红利和历史沉淀，人力资源管理普遍薄弱！随着国内外经营环境的恶劣和人口红利的消失，企业越来越注重技术内容，人力资源信息管理已成为许多企业的首选！

　　人力资源软件、人事管理系统、人力资源管理系统、人力资源系统等。市场上有很多相关的软件，所以问题来了。国内哪个人力资源软件好？

　　目前国内人力资源软件的选择很多，大部分都是SAAS，而悟空HRM是国内领先的专业厂商，可以为企业提供从管理咨询培训到信息软件管理的解决方案。

　　1、专业软件

　　人力资源软件对人力资源管理的专业性要求很高，外行开发只有其形，难以深入！悟空HRM拥有一支高级人力资源专家团队，了解国内各行业企业的管理现状和管理问题。因此，开发的人力资源软件可以从人力资源的日常应用场景中贯穿企业管理的整个业务流程，帮助企业高效运行。

　　2、个性化定制

　　悟空HRM人力资源软件涵盖了人力资源的所有功能模块，但企业不同，需求相似，需要在标准化系统中增加个性化需求！悟空HRM依托强大的技术研发团队，可根据企业需要提供功能定制和二次开发，为企业提供一站式软件和咨询解决方案。

　　3、应用架构

　　悟空HRM的人力资源软件采用B/S架构的web端应用。该软件可以通过登录网页直接使用，解决了使用空间和设备的限制，使用更加灵活，支持移动终端随时随地管理。

　　4、兼容对接

　　悟空HRM人力资源软件提供标准接口，可与市场上绝大多数考勤设备对接，并与OA、ERP、CRM、钉钉、企业微信等完美对接，真正实现企业信息管理平台。

　　国内哪个人力资源软件好？悟空HRM作为管理咨询培训和EHR软硬件集成解决方案的供应商，已被国内数千家企业选择和认可。项目实施成功率为100%，帮助企业实现报告分析、薪酬管理、绩效管理、考勤排班、电子签约、招聘培训、餐饮消费等信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。