近年来，由于企业的快速发展，任何企业的良性发展都离不开信息技术的管理和应用。企业如何选择合适的人力资源系统来实现高效的人事信息管理？首先，我们可以参考近年来网站上人力资源系统的排名信息。毕竟，可以上表的软件供应商在技术、行业声誉、售前售后等方面都值得参考。

　　以下是我公司最近选择的在线人力资源管理软件，列出了几家具有丰富行业实施经验和良好声誉的老人力资源管理软件系统供应商，仅供您快速选型参考：

　　1.悟空HRM——企业人事管理hr人力资源软件

　　推荐理由：悟空HRM诞生于中国第一大工业城市，经过20多年专注于人力资源管理系统解决方案，苏州GDP总量排名全国第五，悟空HRM诞生于这样一个聚集大量工厂的城市。苏州有大量的跨国公司工厂，他们将国外先进的人力资源管理理念带到国外，对人力资源软件提出了极其苛刻的要求，也使悟空人力资源管理专注于大中型企业帮助提高人事管理效率，满足精细管理的特点，逐步发展成为高质量的人力资源软件供应商。

　　适用企业：组织规模大、整合集团工厂人事管理信息、激活个体员工、提高组织效率的大中型集团企业。

　　2.北森——人才评估hr人力资源软件

　　推荐理由：北森基于云服务，为大中型企业提供人才管理全过程的解决方案，如人才评估、招聘、绩效人力资源软件、专业调查等。北森人力云诞生于北森人才评价体系，在员工评价、招聘选拔等方面具有良好的优势。北森人力云诞生于北森人才评价体系，在员工评价、招聘选拔等方面具有良好的优势。

　　适用企业：引进大中型企业、高端人才、人才评价，帮助企业人力资源信息管理。

　　3.用友——综合系统供应商 ERP、HR人力资源软件

　　推荐理由：专注于ERP的综合管理软件提供商、HR人力资源软件，软件开发面广，工作窗舒适，业务清晰。

　　适用企业：大规模灵活就业企业，帮助企业完善ERP和人力资源信息化管理。

　　4、金蝶——综合系统供应商 企业金融、人力资源软件

　　从金蝶财务管理软件开始，财务管理软件非常专业。随着ERP的发展和延伸、人力资源管理软件，帮助企业实现基础人事管理的应用。

　　适用企业：大中型集团企业财务和人力资源信息化管理。

　　以上排名没有顺序，只是因为在行业声誉、技术等方面都很好，我希望我的分享能帮助正在选择的企业经理，使企业能够更好、更快地使用合适的人力资源软件，实现企业高效的人事信息管理。