企业以追求利益为生。我相信，任何企业在推出人力资源软件时，最关心的是价格！因此，最常见的问题是：你的人力资源软件贵吗？一套多少钱？后续费用有没有？我想报价！几乎都是围绕价格作为选型开始的！

　　事实上，当企业问这个问题时，他们对人力资源软件也有一定的了解，但他们并没有深入了解，因为人力资源系统的报价应该根据需求的复杂性来确定，系统模块的最终价格是开发、实施和硬件。

　　市场上有很多相关的人力资源软件，如人力资源系统、人事管理系统、人力资源软件等。有的厂商要几千，有的要几十万，几百万，差距太大了！有的按月按人头按模块收费，有的按一次性收费，这取决于企业的规模、预算、需求符合度！

　　悟空HRM作为管理咨询培训、EHR软硬件集成解决方案供应商，其人力资源软件已被数千家国内企业选择和认可，帮助企业实现报告分析、薪酬管理、绩效管理、考勤、电子签名、招聘培训、餐饮消费信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。