人事管理系统是指利用计算机信息技术统一管理人力资源各业务场景的工具软件，可以帮助企业规范管理，提高员工的工作效率！一般包括人事管理、考勤、薪酬、招聘、培训、绩效、移动应用、报表分析、人才评价等功能。

　　人事管理系统，又称人力资源系统、ehr软件、hr软件、人事管理系统等！悟空HRM简介：HR人事管理系统对企业人力资源有什么帮助？

　　1、减少大量的事务性工作

　　人力资源系统具有较强的员工管理功能，无纸化档案管理，包括转移、转移等，可以通过系统记录管理，摆脱大量的人工操作。

　　2、规范流程

　　许多中小企业就业不规范，导致不必要的就业纠纷。人力资源系统不仅可以提高效率，还可以规范人员操作流程和就业风险预警。

　　3、提高数据的准确性和及时性

　　员工越多，数据就越高，如社会保障、公积金、滞纳金、月考勤、工资、绩效考核、休假、休假等数据都需要计算，在计算过程中很容易出错！人力资源系统可以灵活设置标准，一键计算工资，保证数据的准确性和及时性。

　　4、创造企业文化

　　人力资源体系使管理标准化、标准化、流程化、制度化，进而塑造优秀的企业文化，引领企业健康可持续发展。

　　悟空人力资源管理将继续为您提供人力资源行业信息和相关问题的答案。同时，我们开发的人事管理系统已经被数千家国内企业选择和认可，帮助企业实现人事基础、组织结构、报表分析、薪酬管理、绩效管理、考勤安排、电子签约、招聘培训、餐饮消费等信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。