企业信息化是当前的发展趋势，大型企业基本率先试行，效果显著！随着技术的发展，管理软件的价格也在下降，越来越多的企业开始购买！目前市场上有很多EHR系统、人力资源软件、HR软件、HCM等。

　　那么，什么是HR软件呢？

　　一般是指人力资源领域的所有系统。也有人认为管理人事信息的系统是与人事相关的人事系统。但事实上，人事系统有其广义和狭义的解释。

　　狭义的HR软件：

　　是指管理一系列人事变动的制度，从招聘到中途转岗到老年退休。

　　广义的人力资源软件：

　　除狭义人事系统介绍的内容外，还包括所有与人力资源相关的系统，如考勤系统、薪酬系统、人事评估系统等。

　　近年来，人事系统也被称为人事信息系统，因为它包含了人才管理、人员分析和员工奉献等战略人事功能(HRIS：Human Resource Information System)，或人事软件(HRMS：Human Resources Management System)。

　　一般人力资源软件的功能包括：组织管理、招聘管理、员工管理、考勤管理、薪酬管理、福利管理、培训学习、职业发展、绩效管理、员工关系、企业文化、数据报表、员工自助等。

　　悟空HRM作为管理咨询培训和人力资源软件一体化解决方案的供应商，拥有当地部署的悟空HRM精益版、悟空HRM旗舰版、SaaS悟空HRM易企版，已被国内数千家企业选择和认可，项目实施成功率为100%。帮助企业实现考勤管理、绩效管理、智能调度、报告分析、薪酬管理、电子签约、招聘培训、餐饮消费、工厂检查等信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。