人力资源管理是当前市场上人事管理系统、ehr系统、人事管理系统、hr软件的发展趋势HCM、DHR等众多，发展迅速，品牌厂商众多，人事管理系统到底是什么？哪些企业适合？一起看看吧！

　　人事管理系统的概念

　　简单地说，人事管理系统是管理公司人力资源的软件系统，通过程序设置、数据分析和计算机高速处理，协助企业人力资源的综合信息管理。

　　人事管理系统与行业匹配

　　一般来说，人事管理系统没有行业限制，但事实上，大多数供应商的产品开发并不成熟，所以他们会有自己的优缺点，所以行业优势集中，所以企业在选择时注意区分软件供应商关注行业！

　　人事管理系统核心功能

　　一般来说，人事管理系统具有组织、员工、薪酬、考勤、绩效、招聘、培训、流程、自助查询、人才等模块功能。当然，特殊企业也有其独特的功能，如干部管理、民主选举、职称评定、干部任免等。

　　人事管理系统的部署模式

　　SaaS云部署和本地化部署，前者短期投资成本低，适合小企业；后者短期投资成本高，适合大企业。

　　人事管理系统的价格

　　不同厂家开发的人事管理系统受技术和定位的限制，价格差异很大。目前市场上人事管理系统的价格一般在几万到几百万不等，当地部署的价格大多在几十万到几十万不等。SaaS按人数按周期收费，一般每年几十、几百、几百人！

　　选择人事管理系统

　　市场上有很多品牌的制造商。人事管理系统的选择从功能、价格、案例、服务等方面综合考虑。选择匹配度高、价格实惠的。一句话总结:合适就好！

　　悟空HRM作为管理咨询培训和人事管理系统一体化解决方案的供应商，拥有当地部署的悟空HRM精益版、悟空HRM旗舰版、SaaS悟空HRM易企版，已被国内数千家企业选择和认可，项目实施成功率为100%。帮助企业实现考勤管理、绩效管理、智能调度、报告分析、薪酬管理、电子签约、招聘培训、餐饮消费、工厂检查等信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。