信息化、平台化、数字化是当前企业管理的发展方向。人力资源作为企业管理的重要组成部分，越来越受到企业的重视。它是由许多人事管理系统项目推出的！目前，市场上有很多相关的软件系统，如人事管理系统、人事管理系统、人事管理系统、人事管理系统、人事管理系统等。如何选择？

　　1、悟空HRM(悟空HRMeHR)

　　悟空HRM是一家综合解决方案提供商，为企业提供从战略管理咨询到EHR软件一体化的综合服务！产品涵盖人力资源业务的全过程，如人事、薪酬、绩效、招聘、培训、员工自助、移动应用、数据分析等。，特别是在制造业、外资、集团企业等方面具有巨大的优势，得到了市场的检验和认可，项目实施成功率为100%！

　　今年新推出 SaaS HR系统——悟空HRM易企版为小初创企业提供人力资源服务，如人事基础、考勤、工资、签约、报表等，打造性价比高、价格低于市场同类产品的低成本信息管理平台，对各行业的匹配度更高！

　　2、SAP

　　世界领先的企业管理体系，严谨规范的企业管理思维和特点。系统性能稳定，相对要求企业流程标准化，更适合大型成熟企业，成本高，企业在选择时需要根据实际情况考虑。

　　3、oracal

　　进入中国市场较早，对中国本土企业有较高的了解和灵活性。在使用过程中，功能和操作可以根据需要进行调整。然而，在与企业业务流程的连接方面，一些管理流程无法得到支持。同样，成本也是企业选择时需要考虑的因素。

　　4、金蝶

　　中小企业市场份额高的企业管理体系切入不同企业服务领域的不同需求，得到市场的认可。它在财务管理方面更专业，也可以帮助企业完成基本的人事管理。复杂的人事管理需求无法满足，专业性不够！

　　5、用友

　　亚太地区较大的企业管理系统制造商以行业和管理流程的形式整合功能模块，主要用于中大型制造企业。该系统对用户的操作能力有要求，不易启动，需要专业人员的指导和协助。