顾名思义，人事系统是一种软件程序，用于管理公司员工，实施企业人力资源管理流程。其主要功能包括管理员工档案、培训管理、工资管理、工资管理、绩效考核、考勤管理、福利管理、员工招聘、转移管理等，可以帮助企业降低成本，提高效率。

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　　一般来说，人力资源管理部门包括三个主要部分：信息收集、信息处理和信息反馈，支持数据挖掘、建模和分析，可以有效地提高企业决策的科学性和准确性。近年来，企业越来越重视人力资源管理部门的重要性，大量资本投资吸引人才，突出了人力资源管理体系的重要性！

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