近年来，随着疫情的影响，经济环境越来越差，企业经营明显感到各种困难。无数企业创造了各种裁员、优化、毕业等新术语，但最终都属于人力资源管理的范畴！为了生存，很多企业都在谈人力资源，从跨国大集团到微创企业！

　　目前，市场上最常用的辅助软件，如EHR系统、人事系统、人事管理系统、人力资源系统等，品牌多，选择丰富！今天我们来看看什么是人事系统。它到底有什么作用？能给企业带来什么？

　　1、人事系统是什么？

　　人事系统是电子人力资源管理。一般来说，它是企业在管理过程中通过信息技术在线处理、统计和分析人力资源的实用软件，如招聘、考勤、排班、绩效、工资、培训等，可以提高企业管理水平，最终目标是降低成本和效率。

　　2、它有什么作用？能为企业服务什么？

　　(1)帮助员工转移、招聘、考勤、排班、绩效、工资、培训等日常业务工作，提高效率；

　　(2)梳理组织结构，建立规章制度，规范流程审批，简化中间层管理，优化人力资源成本；

　　(3)大数据分析，为公司决策提供数据支持！

　　总之，对于企业人力资源管理来说，最重要的是合法合规，符合人性，其他都是辅助！

　　悟空HRM作为管理咨询培训和EHR系统集成解决方案的供应商，拥有当地部署的悟空HRM精益版和SaaS悟空HRM易企版，已被国内数千家企业选择和认可，项目实施成功率为100%。帮助企业实现考勤管理、绩效管理、智能调度、报告分析、薪酬管理、电子签约、招聘培训、餐饮消费、工厂检查等信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。