人力资源管理信息化是近年来企业的发展趋势，但受行业和企业的限制，信息化的需求侧重点不同，通常与企业规模和预算有很大关系！

　　在选择之前，我们应该了解公司的目的和需求，以解决哪些问题？再加上市场上那么多人事系统、ehr系统、人事管理系统、hr软件、HCM等，哪个好？仅供参考

　　悟空HRM(悟空HRMehr)

　　在ehr系统领域有25年的造诣，聚集了大量的行业技术专家，经过7次迭代升级，产品极其完善，与多个行业完美匹配，特别是在制造业、外资、集团企业等方面具有巨大的优势，得到了市场的检验和认可，项目实施成功率高！

　　今年，悟空HRM易企新推出 SaaS 人力资源软件为小型初创企业提供人力资源服务，如人事基础、考勤、工资、签约、报告等，打造性价比高、价格低于市场同类产品的低成本信息管理平台，而且对各行业的匹配度更高

　　二号人事部

　　即租即用的HR 高效软件，采用高度互联网化的SaaS软件模式，辅助HR大大提高工作效率。通过SaaS模式，可以解决价值增长、就业风险控制、人事库存、人才流失、人力资源服务筛选等工作困难，使人力资源工作更好、更有效。

　　i人事

　　人力资源管理SaaS软件的功能涵盖了员工在职生命周期，包括招聘、入职、工资、培训、绩效和员工关系。此外，企业层面管理的应用也非常完整，如许可证管理、出勤排班等，此外，还有一些大数据功能：如报告分析、自动提醒等。通过PC和移动终端平台，每个功能之间都有很好的对接。基本上，购买一套软件可以满足企业的基本管理事务。而且，对于小企业来说，相当于建立了一套人力资源体系。

　　薪人薪事

　　为 HR 提供一套人力资源管理服务 SaaS 服务 ，系统可接入统计、计算企业考勤请假等工资信息，自动生成工资单，直接与银行发放联系。导出银行、五险一金、个人所得税、人工成本等工资表。产品重塑了人力资源管理流程，抽象准确地描绘了多个管理场景，完全涵盖了员工转移、社会保障增减统计、工资变更处理、奖金津贴组合等经典需求场景，通过系统可以解决复杂多样的问题

　　易路 eRoad

　　拥有17年以上企业信息服务经验，致力于提供以薪酬为核心的人力资源全景数字云平台，专注于为中大型企业和复杂的业务场景提供解决方案和服务，以人为本，激发组织的无限潜力，赋予技术权力，提高企业的核心竞争力，随着企业的卓越成长！

　　盖雅工场

　　盖雅工场专注于解决企业劳动就业的三个问题：「需要多少人」「实际多少人」「干得怎么样」，利用科技手段预测劳动力需求并排，优化劳动力安排调度，补充灵活劳动力，管理多元化劳动力队伍的出勤率和时间，分析和提高劳动力效率和销售效率，连接劳动力市场企业和一线员工，降低成本，提高效率，满意合规。

　　北森Beisen

　　italentx可以帮助企业实现从员工招聘、入职、管理到离职的数字化管理，快速提高人才管理能力，提高人力资源管理效率，帮助员工快速成长，实现智能决策。主要为大中型企业提供一体化的人才管理云平台，涵盖核心人力、招聘、人才评价、绩效、继任、员工调查等人才管理业务全过程。

　　肯耐珂萨 knx

　　肯耐克萨是基于HCM集成云解决方案提供商“技术 内容 服务”云解决方案的概念输出，将先进的方法论、管理实践、优秀的行业经验转化为标准化、智能化的在线产品。目前，肯耐克萨业务辐射全国，在互联网、医药、汽车制造、金融、新零售、房地产等行业积累了大量的客户实践，得到了高度认可。目前，肯耐克萨业务辐射全国，在互联网、医药、汽车制造、金融、新零售、房地产等行业积累了大量的客户实践，得到了高度认可。

　　目前市场上没有权威的排名，选择合适的就好，贵大全不一定合适！