越来越多的企业进行信息化和数字化转型升级。人力资源管理作为一线基层部门，率先发展迅速，拥有众多人力资源系统、人力资源系统、人力资源软件、人事系统、人力资源管理等！那么，人力资源管理系统是什么呢？人力资源管理系统的功能是什么？

　　顾名思义，人力资源管理系统是一种通过IT技术帮助企业人事部门完善工作的软件。人事相关工作很多，一般可分为六个模块，人力资源系统是解决这类工作问题的管理工具！

　　人力资源系统的作用主要是帮助企业解决大量事务性工作、考勤、排班、工资、绩效、转移、招聘等人力资源问题，提高工作效率。人力资源系统现在增加了人才评价、人才肖像、人才库存、工厂检查等功能，可以帮助企业人才团队的标准化建设。

　　人力资源系统的作用并不局限于提高人力资源管理效率。它拥有复杂而庞大的人力资源数据，利用大数据分析技术生成多维图表，帮助企业管理层做出决策！并且可以通过OA、财务软件、CRM、ERP等部门管理工具，共同建立企业统一管理平台！

　　悟空HRM作为管理咨询培训和e人力资源管理系统集成解决方案的供应商，拥有当地部署的悟空HRM精益版、悟空HRM旗舰版、SaaS悟空HRM易企版，已被国内数千家企业选择和认可，项目实施成功率为100%。帮助企业实现信息控制和数据分析，如考勤管理、绩效管理、智能调度、报表分析、薪酬管理、电子签名审核、招聘培训、餐饮消费、工厂检查等，提高企业管理效率，降低人力资源成本。