随着互联网产业的发展，人力资源管理软件产业异军突起，伴随着投资风口，众多品牌厂商纷纷成立，一般来说，一场混战！众所周知，人力资源软件又称人力资源管理软件、e人力资源管理软件、人事管理软件等，主要用于提高人力资源办公效率，减少重复工作量，减少工作错误，梳理企业管理流程规范，最终降低成本和效率。

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　　悟空HRM(悟空HRMehr)成立25年，依托长三角众多制造企业、外资企业、集团企业、互联网大厂等丰富资源，为企业解决管理咨询培训和E人力资源管理软件集成解决方案提供商提供商，eHR项目在数千家大中型企业中成功率100%，受到众多企业的欢迎和认可！

　　I人事集人力资源管理、考勤、移动办公、员工自助APP等功能于一体，致力于使专业人力资源管理更加简单高效。

　　2号人事部通过SaaS模式，解决了员工管理、就业风险控制、人事库存、人才流失、人力资源服务筛选等困难，重点提高流程审批权限和人事办公效率，具有多种功能。

　　人力资源软件专注于行业，因此每个软件都有相应的优缺点。企业在选择类型时，应结合自身企业的实际情况，如行业、需求、预算等，选择适合自己的！

　　人力资源软件专注于行业，因此每个软件都有相应的优缺点。企业在选择类型时，应结合自身企业的实际情况，如行业、需求、预算等，选择适合自己的！简而言之：不要选择昂贵的，只要选择正确的！