随着信息技术的深入，人力资源管理系统的功能越来越完善，企业已经开始广泛应用！今日由悟空HRM小编简单分享：企业人力资源管理系统的主要功能点！

　　1、整合信息源，减少工作量 

　　采用人力资源管理系统后，可以通过集中数据库存储，改变以前的分散纸质文件，支持各种人力资源数据共享查询，有效减少人事部门的工作量。 

　　2、查询功能方便快捷，简化工作流程 

　　人力资源管理系统通过自动数据处理、分析、共享等方式，使许多日常工作极其快捷方便。如果只需登录HR软件系统，输入搜索条件，一键即可查询相关员工的所有相关信息！

　　3、确保信息传递畅通有效 

　　通过人力资源管理系统，可以实现企业内部员工的点对点有效沟通，缩短中间沟通过程，避免沟通缓慢、不良、变化等问题！

　　4、降低制造企业成本

　　人力资源管理软件可以大大提高人事部门的工作效率，梳理组织结构，优化管理流程，优化和精简相关人员和办公费用！

　　5、挖掘员工技能，充分发挥人才优势，避免人才流失 

　　除了工资，还有许多其他因素，如工作环境、领导公平、晋升机会和个人未来。应用人力资源管理软件后，公平透明地呈现考勤、绩效、考核、晋升等，可以大大缓解企业内部勾心斗角、人才流失等问题！

　　悟空人力资源管理将继续为您提供人力资源行业信息和相关问题回答，同时我们开发的人力资源管理系统已经被成千上万的国内企业选择和认可，帮助企业实现考勤管理、智能调度、工资绩效、电子签名、餐饮消费信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。