疫情还在继续，但企业陆续复工。然而，复工管理侧重于细致管理。今天，悟空HRM小编将分享疫情期间工厂餐饮管理！

　　疫情期间员工用餐管理制度汇编:

　　1. 排队间隔至少1.5米，单人单桌十字隔离板后就餐。

　　2. 调节食堂用餐时间，延长用餐时间(包括早餐、中餐、晚餐)；

　　3. 食堂用餐时，取消原公共区域使用的所有物品和个人自助主食，由食堂专人提供(包括餐盘分发、粥、调味区等)。)；

　　4. 食堂供餐时，筷子取消原始回收(一次性方便筷子全部使用)；

　　5. 当员工吃饭时，他们需要在饭后按顺序坐着吃饭（即；在专人的指导下，按餐桌上的序号依次用餐）。他们都需要朝一个方向坐（用餐人员面朝东坐，两个人有一张桌子）；

　　6. 食堂供餐，用餐区，定期消毒(早、中、晚、晚餐后)；

　　7. 在用餐过程中，员工拉开距离行走，禁止两人以上同行和聚在一起聊天。

　　一般来说，采取措施避免人员聚集。

　　用餐管理系统

　　企业餐饮消费模式不同于日常生活中的餐饮消费。它不仅是企业给予员工福利待遇的体现，也是保证企业正常生产经营的管理手段。因此，系统以保证企业精益生产为核心进行规划设计，然后通过灵活的战略设置平衡企业需求与员工需求之间的矛盾。

　　就餐管理模块在悟空HRM人力资源管理系统中的优势：

　　1、计次和计费消费计划

　　该系统支持两种常见的用餐消费模式，两者都有灵活的配置方案。企业可以根据自己的管理需要，选择合适的模式，而不是两种消费模式。企业可以根据自己的管理需要，选择合适的模式，而不是两种消费模式。

　　2、电子钱包账户

　　该系统定义了公司和个人的电子钱包账户，使公司能够通过分级控制灵活地管理补贴的发放和回收。员工也可以在个人账户上充值，然后享受各种消费折扣。

　　3、实时后台计费模式

　　将所有数据加密存储到后台数据库中，通过实时通信管理消费现场设备，进行限额管理、一餐多刷、批量补贴发放、卡挂失、余费转移等业务操作。所有系统和账户的变更都及时传递到消费现场，使管理有序高效。

　　4、发放各种补贴的方式

　　该系统支持六种自动补贴方式，可以满足大多数企业的补贴。同时，支持补贴自动清算，确保企业福利不被滥用。

　　5、防错容灾机制

　　当消费网站的网络出现异常时，可以快速切换到离线模式，消费不会受到影响。一旦网络恢复数据自动上传，并确保数据在从设备中删除之前被后台存储计算。

　　6、实时控制消费现场

　　通过控制权限实时控制失效和非法餐卡，也可以屏蔽一餐多刷行为。对于计费模式，可以独立为不同的员工设定各自的限额，如餐饮限额、日限额等，从而达到精细化管理的目的。

　　7、完整的账户管理和消费细节

　　该系统实现了完整的账户操作，可开卡、退卡、押金、挂失、余费转移、提现等业务操作。同时，所有充值和消费操作都有记录和保留。

　　8、与套件内其他模块的协同管理

　　结合考勤系统，可以轻松区分用餐情况，如人数、时间等。一旦出现疑似病例，可以快速找到密切接触者。

　　9、零售兼容

　　除企业正常用餐消费外，还可作为企业食堂的消费系统，并与员工福利等数据相结合。

　　悟空人力资源管理系统已被数千家国内企业选择和认可，帮助企业实现考勤管理、智能调度、工资绩效、电子签约、餐饮消费等信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。