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民营企业最多,民营企业最多几十人左右,因为需要专业正规的制度才能突破这个天花板!这就是为什么这么多企业谈论管理的原因!选择合适的人事管理体系,是真正帮助企业建立和完善现代人事管理体系的利器。
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简言之,人事管理系统的作用是降低企业人力资源成本,提高人均产值;减少人力资源事务工作,做更有价值的事情;提高数据准确性;规范化管理,为企业成长奠定基础;为企业决策提供数据依据。
大约几十人的公司规模不大。专业高效的人力资源基本上可以胜任,但如果你想继续扩张,你只能扩大人力资源规模!一般这种规模的企业,各种人事管理需求都比较简单,所以可以选择性价比高、非常便宜的云部署人事管理系统!
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