人才是企业发展的动力基础，人力资源是实现人才选拔和留存的重要手段。因此，人力资源信息化数字化是企业发展的趋势！HR软件、人力资源系统、ehr系统、人事系统、人事系统、HCM、DHR等等很多，一起来看看吧！

　　众所周知，人力资源软件是根据六个人力资源模块开发的，其核心功能包括招聘、培训、考勤、绩效、薪酬、劳动关系等六个功能模块，加上实用的辅助功能，一般有人事档案、组织结构、培训管理、考勤管理、工资福利、绩效管理、电子签约、招聘管理、员工自助、餐饮消费、报表分析、移动应用、人才发展等功能模块。

　　毕竟国外采用的企业很少，国内主流厂商也很多，比如悟空HRM(悟空HRMehr)、盖雅、嘉阳、同鑫、东宝、北森、i人事、万古、朗新等数十家公司，薪人工资、智思云、红海云等。注意对比选择！

　　悟空HRM作为管理咨询培训和HR软件一体化解决方案的供应商，拥有当地部署的悟空HRM精益版、悟空HRM旗舰版、SaaS悟空HRM易企版，已被国内数千家企业选择和认可，项目实施成功率为100%。帮助企业实现考勤管理、绩效管理、智能调度、报告分析、薪酬管理、电子签约、招聘培训、餐饮消费、工厂检查等信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。