如人力资源管理系统、人事管理系统、人力资源系统、人力资源系统、HCM系统等，可有效实现人力资源优化管理，提高管理效率，节约企业管理成本。但目前市场上有很多产品，如果不了解，就很难选择。那么，人事管理体系哪个好呢？如何选择人力资源系统？

　　1、功能完善：功能和操作界面是否齐全

　　2、系统部署:系统部署模式及其快速部署、快速上线

　　3、数据接口：系统是否打开API接口

　　4、界面与操作:界面是否友好(包括简洁度、UI交互、颜色)，系统操作是否方便

　　5、个性化:能否满足企业的个性化需求(行业特殊考勤考核、工厂检验AB账等)。)

　　6、供应商服务：能否提供专业的服务支持（包括制造商官方网站、帮助中心、用户手册、售前咨询响应速度等）

　　最新人事管理系统排名2023！如悟空HRM(悟空HRMeHR)、北森Beisen、肯耐克萨knx、SAP思爱普，ORACLE PeopleSoft、Workday、易路eroad、盖雅工场、daydao、用友yonyou、金蝶Kingdee、I人事、仁力名才、嘉阳、东宝、同鑫等，市场上有几十家，没有权威排名，多搜索比较，仅供参考！

　　悟空HRM作为管理咨询培训和人力资源系统集成解决方案的供应商，拥有当地部署的悟空HRM精益版、悟空HRM旗舰版、SaaS悟空HRM易企版，已被国内数千家企业选择和认可，项目实施成功率为100%。帮助企业实现考勤管理、绩效管理、智能调度、报告分析、薪酬管理、电子签约、招聘培训、餐饮消费、工厂检查等信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。