人才是企业的最终力量，是企业长期稳定的基石。现在市场竞争加剧了，企业之间不是你死就是我死。合作共赢只存在于势均力敌之间的不良愿望中，所以人才竞争非常激烈！做好企业人事管理是吸引和争夺人才的最大帮助。作为企业人事管理的最佳辅助软件——越来越多的企业采用人事管理体系！

　　众所周知，人力资源管理系统的功能是根据六个人力资源管理模块设计和开发的，一般可以通用，但也有例外。不同的企业、不同的行业和不同的规模有不同的需求。那么问题来了:人力资源管理系统需要定制吗？

　　许多人力资源系统软件供应商具有提供定制开发服务的技术实力，但开发成本较高，最终定制系统报价也会很高，因此定制适合规模大、预算高、要求高的企业！

　　定制人事管理体系的优势是什么？

　　1、与传统的人事管理体系相比，定制功能是为企业量身定制的，更符合企业的现状，更实用，使企业的人力资源管理更加深入和实施。

　　2、定制的人力资源系统可以更高程度地与CRM等其他管理软件对接、ERP、OA等，全面提高企业的工作效率和管理效率，为企业管理提供战略决策支持。

　　3、定制的人力资源系统可以解决企业人力资源管理的问题，远高于一般的人力资源管理系统，提高了企业的管理效率，降低了企业的人事管理成本。

　　悟空HRM将继续为您提供人力资源行业信息和相关问题的答案。同时，我们开发的人力资源管理系统已被国内数千家企业选择和认可，帮助企业实现信息控制和数据分析，如考勤管理、智能调度、薪酬绩效、电子签名、餐饮消费等，提高了企业的管理效率，降低人力资源成本。