哪些hr软件比较好用？什么样的系统适合制造商？哪个品牌性价比最高？。。。凭借多年的经验，今天小编就来分享一下悟空HRM人事系统的重要优势！

　　人事系统是结合现代先进的人力资源管理理论体系开发的信息管理系统，帮助企业更有效地管理人事管理，合理降低劳动力成本，提高企业的创新能力和竞争力！市场上有ehr系统、人事管理系统、hr软件、hr系统等，其实都表达了同样的含义！

　　1、人事系统提高了人力资源部门的工作效率，降低了成本

　　如果没有人力资源软件，采用传统的手工算法，人事部门将把几乎所有的精力都投入到员工的考勤、档案和薪酬分配上！一套完善的人力资源软件将大大提高效率。灵活的报告生成功能和分析功能使管理者专注于分析、规划、员工激励和战略。 

　　2、更及时、更准确、更透明的人事系统共享信息资源

　　过去，管理者只能依靠人力资源部门手动检索和提交员工信息，这需要很长时间，人工统计管理不可避免地会出现错误！使用人力资源系统后，系统数据实时更新。管理人员只要有相应的权限，就可以随时进入系统，及时、准确、透明地获取所需的信息。

　　3、人事系统帮助集团公司统一人事管理

　　现在很多企业都开设了分支机构，很多分支机构使得总部难以有效直接管理！现在只要人力资源软件部署好，分公司、总部等共享平台就能有效整合统一管理！

　　4、人事系统将人力资源部门转变为知识中心、服务中心、运营支持中心和决策辅助中心

　　人力资源系统作为一个知识中心，能够营造良好的环境和氛围，使全体员工在充分分享他人知识的同时，也能大大贡献自己的知识，共同为企业创造巨大价值；

　　人力资源系统作为一个服务中心，可以为员工提供优质的咨询和服务，为员工创造更多的附加值；

　　人力资源系统作为一个运营支持中心，为企业的运营提供了足够的人力资源支持和完整透明的人事信息，并与企业其他系统集成，形成统一的信息来源；人力资源系统作为决策辅助中心，提高了企业战略决策的重要性和宝贵的人力资源数据，为管理者做出企业战略决策提供了宝贵的参考资料。

　　悟空HRM将继续为您提供人力资源行业信息和相关问题的答案。同时，我们开发的人力资源系统已被数千家国内企业选择和认可，帮助企业实现信息控制和数据分析，如考勤管理、智能调度、薪酬绩效、电子签名、餐饮消费等，提高了企业的管理效率，降低了人力资源成本。