新型冠状病毒疫情使许多企业无法正常生产经营，员工只能继续推迟复工，有条件的话可以在家网上工作！许多企业在复工前已开始远程在线招聘，为即将到来的复工做好扎实的人才储备！

　　悟空HRMehr系统的招聘管理可以实现简历、面试、入职等在线筛选的一站式管理。不用出门就可以完成远程在线招聘，大大方便了企业HR工作，帮助了企业疫情下的人才储备！

　　该系统是基于多维人才筛选、多部门合作和流程管理系统三个原则设计的，并整合了当前流行的网络元素，使申请人、雇主部门、人力资源部门可以进行良性的互动。协助人力资源部门聘用合适的人才，同时减少相关人员的事务性工作量。

　　功能优势如下：

　　1、对接招聘管理

　　人力资源管理软件建立的招聘需求可以与主流招聘网站和企业门户网站对接。

　　2、定量岗位要求

　　人力资源管理软件通过分析工作职能和技能来指标其特征要求。

　　3、制定招聘计划

　　根据收集到的各部门招聘需求，人力资源管理软件生成招聘计划，动态更新。

　　4、预备人才库

　　人力资源管理软件系统收集的所有人才信息均进入预备人才库进行查询。

　　5、人才量化评价

　　人力资源管理软件可以根据预设的招聘评估体系对申请人进行量化评估。

　　6、自动筛选策略

　　自动屏蔽不适合多维量化筛选算法的应聘者，从而减少事务性工作量。

　　7、流程管理系统

　　多部门参与的招聘流程是通过10个业务环节的过程控制形成的。

　　8、独立和平台化

　　人力资源管理软件不仅可以作为独立模块单独使用，还可以与解决方案中的其他模块合作。

　　悟空HRMehr系统招聘管理模块帮助企业在家远程招聘，提高招聘效率，筛选合适的人才，得到了数千家国内企业的选择和认可，提高了企业的招聘效率，降低了人力资源成本。