所有使用过考勤设备的人都知道他们有自己的考勤软件，那么有必要购买一个特殊的考勤软件吗？以下由悟空HRM小编为您解答：考勤机与人事考勤软件的关系！

　　所谓考勤机，即用于记录考勤信息的机器，分为两类：

　　1、打印简单。打卡时，原始记录数据通过考勤机直接打印在卡上。卡上的记录时间为原始考勤信息，可立即使用，无需事先培训；

　　2、存储类。打卡时，原始记录数据直接存储在考勤机中，然后通过计算机收集汇总，然后通过软件处理，最终形成所需的考勤信息或查询或打印。

　　人事考勤软件是指一套管理考勤记录等相关情况的软件，是考勤软件与考勤硬件相结合的产品，一般由人力资源部使用，掌握和管理企业员工的出勤动态。

　　所以我买了考勤设备，还需要再买一套考勤系统吗？

　　其实很多考勤机都配备了简单的考勤系统，可以收集员工考勤的简单信息，理论上足以满足不到100人的小企业的考勤需求。

　　但事实上，许多企业的规模都超过了这个数字，特别是大型集团、大型企业和工厂，需要一个优秀的人员考勤软件来帮助。系统只需提前设置考勤规则，就可以智能处理考勤机收集的数据，如智能识别员工考勤班次、自动统计员工加班信息、考勤异常处理等，并提供各种考勤统计报表...这些都是由系统自动完成的。

　　更重要的是，人事考勤软件还可以与工资、绩效等其他模块联系起来，根据员工的考勤情况统计员工的工资和绩效，实现企业的整体信息管理，这是考勤机本身无法做到的。

　　悟空人力资源管理将继续为您提供人力资源行业信息及相关问题，同时我们开发的考勤软件已被数千家国内企业选择和认可，帮助企业实现考勤管理、智能调度、工资绩效、电子签名、餐饮消费信息控制和数据分析，提高企业管理效率，降低人力资源成本。