在智能化、高效化、数据化的时代，企业的发展是以人才为基础的。只有能够建立属于企业的专属人才，团队才能确保企业能够摒弃许多障碍，在发展过程中赢得更好的发展。在这个时代，ehr人事管理软件已经成为企业管理的重要选择。

　　办公室随时随地移动

　　ehr人事管理软件可以摆脱传统的固定办公弊端，办公室随时随地移动。便于企业人力资源管理，提高工作效率，防止因各种原因降低办公效率。

　　考勤排班比较容易

　　传统的人力资源管理人员在考勤和排班方面会有很多缺点，比如考勤数据偏差导致工资计算错误。或者排班数据出现偏差，导致无人值班。使用人事管理软件可以轻松实现考勤、排班、智能操作。在这些智能操作下，可以保证数据的准确性，帮助企业进行绩效考核。毕竟，对于企业来说，绩效考核是判断员工日常工作成果和工作状态的关键。因此，考勤数据的准确性非常重要，传统的人工记录方法容易出现偏差或假考勤。使用管理软件可以保证考勤数据的准确性。

　　ehr人事管理软件是帮助企业进行有针对性的人才管理的软件，其中涉及的功能模块较多。不仅包括绩效考核模块考勤排班模块，还包括人才招聘模块、薪酬核算等相关模块。在这些模块功能的作用下，可以帮助企业提高人力资源管理的效率和准确性，确保公平公正的人才管理为企业培养更多的人才，避免各种管理不到位导致员工不满和人才流失。

　　悟空HRM是加快人力资源管理数字化转型，提高组织管理效率的一站式人力资源管理平台， 使人力资源管理更加简单。用户包括腾讯、中兴、中国重汽、中国远洋、蜜雪冰城、携程等中国知名公司，显著提高了企业的运营效率。请立即免费试用。