随着信息技术的不断发展，人力资源越来越多（HR）软件自动化可以完成操作和流程。各种人力资源人事软件应运而生，大多具有就业、招聘、薪酬、绩效管理等功能。该软件旨在帮助人力资源专业人员更有效地管理员工，提高其整体业务水平。

　　但是，如何选择适合自己的HR软件呢？查看排名列表以获取产品比较信息的好方法。

　　以下是几个流行的HR人事软件排名:

　　1. SAP SuccessFactors

　　人事软件排名第一，涵盖执行管理、目标和绩效管理、薪酬管理、招聘和薪酬规划等功能。它提供了一个易于理解和适应的界面，加上其积极的用户评价，使其在市场上很受欢迎。

　　2. Workday

　　Workday被认为是一款具有罕见功能和用户体验的创新云人力资源管理软件。该软件实时、直观、易用，适用于企业的人力资源、财务管理和分析需求。Workday用户能够随时随地更好地管理员工的社交网络、绩效、薪酬、招聘等。

　　3. Oracle HCM Cloud

　　Oracle HCM Cloud为企业提供了满足其招聘、绩效管理和员工教育培训需求的平台。该系统类似于其他Oracle解决方案，可根据企业需要定制。

　　4. ADP Vantage HCM

　　ADP Vantage HCM是一种功能丰富的云人力资源管理系统，具有定制报告、股票管理、绩效管理、离职员工管理等更先进的功能。它深受中小企业和大公司的欢迎，能够满足大多数企业的需求。

　　企业在选择人力资源管理软件时，应考虑其实际需求和成本效益，以便找到一个好的解决方案。同时，为了快速比较这些重要系统的优缺点，我们的排名也应作为参考因素。

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