近年来，随着人力资源管理在企业中的日益重视，越来越多的公司开始关注人力资源的数据管理。人力资源系统软件已成为企业人力资源管理的良好工具。在众多HR系统软件中，企业关注哪些软件？本文将为您分析市场上人力资源系统软件的前五名。

　　1. SAP SuccessFactors

　　SAP Succesfactors是由德国SAP公司推出的全球罕见的SaaSas（Software as a Service）人力资源解决方案。该软件的最大优点是其完整的人力资源管理解决方案，包括人力资源计划、就业管理、培训与发展、绩效管理、员工关系等。同时，其可扩展性也很高，可根据企业的实际需要进行定制。由此可见，SAP 凭借其完整的人力资源管理解决方案，Successfactors在市场上脱颖而出。

　　2. Oracle

　　Oracle是世界上最大的企业软件公司之一 HCM Cloud作为一款集成度高的云人力资源软件，也受到企业的青睐。该软件具有全球化的特点，可以同时支持多种语言和多国法律法规。同时，Oracle HCM Cloud的跑分也很高，方便企业快速管理和规划业务。

　　3. Workday

　　Workday是一家云人力资源软件公司，成立于2005年，其亮点在于用户体验和界面设计的表现。Workday的人性化界面设计和海量数据处理能力受到了众多企业用户的高度赞扬，尤其是一些新兴企业，更倾向于使用Workday等以人性化设计为卖点的软件。

　　4. ADP

　　ADP作为全球知名的雇主服务公司，推出了ADP人力资源软件ADP Workforce Now为企业的人力资源管理做出了巨大贡献。该软件拥有高效的绩效管理体系、完整的员工数据体系、强大的薪酬福利管理体系等。特别是其完善的合规管理模块，能够同时满足各地不同法律法规的需要，得到了众多企业的认可。

　　5. UltiPro

　　Ultimatetepro是Ultimatee Software(在线人力资源解决方案软件公司)推出性价比高的综合性人力资源软件。灵活性强，使用方便，能提供完整的人力资源管理解决方案，快速有效地服务于众多企业，深受企业喜爱。

　　总之，在这个高度数字化的时代，各种人力资源软件逐渐受到广泛关注。当企业购买合适的人力资源软件时，以上五个品牌是您不能错过的选择。通过选择适合企业自身需求的人力资源软件，不仅可以帮助企业减轻人力资源管理压力，还可以提高内部管理水平和效率。

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