企业未来的发展不仅是基于规划，也是基于企业信息化。通过信息基础加强企业单位人员管理至关重要。在追求高效智能管理的时代，人事档案软件已成为企业发展的重要需要，有利于企业信息化建设。但什么样的人事档案软件才是企业的先进选择？

　　数据加密是安全的

　　人事档案软件是企业信息建设的基础，但在选择时必须注意是否有数据加密功能，具有这样的系统功能，以确保企业信息建设的安全，避免企业员工信息泄露或盗窃。通过加密功能，可以有效保证企业信息化的安全。一般来说，在数据加密的情况下，可以实现优选归档，不会随意篡改。

　　提取能力强

　　具有较强提取能力的软件可以更好地满足企业信息化建设的需要，包括图像处理功能。如果可以扫描或处理每个文件的图像，则可以实现自动批量处理。并且可以根据电子档案图像的需要进行提取，可以更有效地提高电子档案的查询效率。

　　可自行查询

　　使用此类软件可以方便企业管理人员自助查询，然后登录用户名和密码，然后通过人脸识别登录。对无权限的人员不能进行查询，只有有权限的人员才能进行操作。便于企业管理者查询和转移公司人员的信息档案。

　　人事档案软件的使用可以帮助企业实现信息化建设，使企业通过数据信息化提高员工管理的管理效率。避免员工信息不全面或难以查询，影响人员配置。

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