客户痛点：

　　宁波鼎盛微电子科技有限公司作为定位“国内先进汽车电阻品牌”的宁波鼎盛微电子科技有限公司，希望通过EHR人事管理系统的数字化转型，提高业务管理效率。

　　1、不同职能的员工在考勤、休假、请假等制度上存在差异，计算不同部门的考勤比较复杂。

　　2、信息管理水平低，内部管理流程缓慢，管理统一不方便；

　　解决方案：

　　在人事管理系统的帮助下，基于宁波鼎声微电子的内部情况和人力资源管理现状，通过对不同类型数据库的梳理和整合，收集企业内各种人力资源相关数据，开放系统内的各种业务模块。有效提高企业人才管理的科学性，满足企业数字化经营管理的需要。有效提高企业人才管理的科学性，满足企业数字化经营管理的需要。

　　1、系统内置加班规则，自动驳回不合规加班申请，简化考勤数据审批流程，提供多样化的假勤管理。系统还可以设置工时账户，灵活支持加班、补欠班，实时将信息推送到管理背景。

　　2、员工数据从入职到离职全生命周期在线存储，掌握转移细节、数据标准化管理、统一标准，建立健全人力资源管理体系，在线存储各分公司员工档案信息 全过程电子档案，收集灵活，合法高效，总部实时控制员工信息。

　　客户背景：

　　宁波鼎声微电子科技有限公司成立于2021年3月，落户浙江宁波杭州湾新区。鼎声微电：凭借宁波前湾新区固有的产业集聚优势，核心成员在电阻生产、管理和销售方面拥有15年以上的经验。他们致力于各种电阻的研发/生产/销售/解决方案/服务。所有设备都是新的迭代，提高了效率，自动防止了错误，并定位为“国内先进汽车电阻品牌”！

　　悟空HRM是加快人力资源管理数字化转型，提高组织管理效率的一站式人力资源管理平台， 让人力资源管理更简单。用户包括腾讯、中兴、中国重汽、中国远洋、蜜雪冰城、携程等中国知名公司，显著提高了企业的运营效率。请立即免费试用。