工资和考勤管理是每个公司都非常关注的话题。只有管理好工资和考勤，公司才能更顺利，员工才能更有热情地工作。然而，许多公司会担心大量的工资和考勤重复性工作。有了计算工资和考勤的系统，人事部门的工作就会容易得多。那么这个系统有什么功能呢？如果你想知道，那么小编接下来会给你解释的。

　　1、考勤管理功能

　　公司更注重员工的考勤，毕竟没有规则就不能成为方圆。但要管理好员工的考勤并不容易。传统的打卡方式或人工记录方式往往会出现一些错误或漏洞，这是不公平的。现在用计算工资考勤的系统来记录，这样就可以清楚地显示员工考勤的信息，为后续工资的计算打下坚实的基础。

　　2、工资计算功能

　　不同岗位不同工种的员工工资标准不同，需要结合考勤计算工资，给工作带来很大的麻烦。使用计算工资考勤系统计算工资，这些问题不存在，系统自动计算，节省劳动力工作量，计算更准确，错误率基本为零。

　　3、其它辅助功能

　　计算工资考勤的系统可以轻松实现员工工资、考勤等基础工作。但在实际工作中，人事部人员不仅要处理这些事情，还要管理员工福利，如防暑降温的分配和计算、节日奖励的计算等，这些都可以通过系统系统来完成。

　　计算工资考勤的系统还有很多功能，可以根据不同公司的需要灵活设置。在此类系统的支持下，公司的工作效率将大大提高，出错概率也将大大降低。

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