人力资源管理系统宣传视频的内容包括：

1. 公司背景介绍：通过视频展示公司的历史、文化、价值观以及战略愿景，让观众了解公司的核心价值观和愿景，为员工提供方向和动力。

2. 人力资源管理系统概述：介绍人力资源管理系统（HRMS）的功能、模块和优势，让观众了解人力资源管理系统的关键要素，提高观众对系统的认识和信任度。

3. 员工招聘流程：展示公司招聘员工的整个流程，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等，让观众了解公司如何吸引和留住优秀人才。

4. 员工培训与发展：展示公司如何为员工提供培训、发展机会和职业晋升通道，让观众了解公司对员工的职业发展和成长的支持。

5. 绩效管理：介绍公司的绩效管理机制，包括绩效评价标准、评价流程和结果应用等，让观众了解公司对员工绩效的认可和激励方式。

6. 薪资福利管理：展示公司的薪资福利管理制度，包括薪资结构、福利种类和发放流程等，让观众了解公司对员工的关爱和支持。

7. 员工关系管理：介绍公司如何建立和谐的员工关系，包括员工沟通、反馈和投诉机制等，让观众了解公司对员工关系管理的重视。

8. 数据报表和数据分析：展示公司如何利用HRMS系统进行数据报表和数据分析，包括员工档案、薪酬福利、绩效评价等数据，让观众了解公司对数据的分析和应用。

9. 系统操作演示：通过视频演示HRMS系统的具体操作流程，包括如何添加员工、修改员工信息、发布绩效等，让观众了解系统的操作流程和方便性。

10. 成功案例分享：展示公司是如何利用HRMS系统实现成功案例的，包括员工招聘、绩效管理、薪资福利等方面的成功案例，让观众了解公司的HRMS系统在实际应用中的价值和作用。

通过以上内容丰富的HRMS宣传视频，公司可以有效地向广大观众展示HRMS系统的优势和价值，提高观众对HRMS系统的认可度和信任度，从而为实现公司的战略愿景和业务目标打下坚实的基础。

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